蜜雪冰城一般怎么招人？
蜜雪冰城的招聘方式比较多样，主要渠道包括：
门店直接招聘： 这是最常见的方式。很多门店会在门口张贴招聘启事，写明招聘岗位（如店员、收银员、学徒等）、工作时间和联系方式。如果你路过看到，可以直接进去咨询并提交简历（通常是简单的个人信息表）。
线上招聘平台： 蜜雪冰城也会在一些主流的招聘APP或网站上发布招聘信息，比如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘，甚至一些本地生活或兼职类APP（如58同城、兼职猫等）。你可以在这些平台上搜索“蜜雪冰城”或具体城市+“蜜雪冰城招聘”。
内部推荐： 如果店里的员工觉得朋友或亲戚适合，也可能会进行内部推荐。
校园招聘/兼职： 在学校附近或针对学生群体，蜜雪冰城经常会招聘兼职学生，有时也会通过学校就业指导中心或公告栏发布信息。
社交媒体/社群： 有时店长或公司也会在本地社群或社交媒体发布招聘信息。
招聘流程通常比较简单快捷，因为门店对人员的需求量比较大，尤其是兼职。一般流程可能是：看到招聘信息 -> 前往门店或在线联系 -> 简单面试（主要了解基本情况和求职意愿）-> 确定录用 -> 签订劳动合同（或兼职协议）-> 培训 -> 上岗。
蜜雪冰城新人打工累吗？
这个问题问得很好，答案比较复杂，可以说“累”，但“累”的程度因人而异，也跟具体情况有关。
为什么可能会觉得累？
工作强度大： 蜜雪冰城属于快消餐饮行业，尤其在高峰时段（如下午茶点、放学/下班高峰），客流量很大，订单接踵而至。新人需要同时处理点单、制作饮品、收银、清洁等多种任务，容易手忙脚乱，精神高度紧张。
学习曲线陡峭： 新人需要快速学习各种饮品的制作流程、配方、标准，以及收银系统操作、门店清洁规范等。一开始可能会因为不熟练而效率低下，甚至出错，这会带来额外的压力。
站立时间长： 门店工作大部分时间都需要站立，对于不习惯的人来说，一天下来腿会非常酸累。
重复性劳动： 很多工作内容是重复性的，比如洗杯子、擦台面、制作同样的饮品，时间长了可能会感到枯燥。
对速度和效率要求高： 为了保证顾客体验，门店通常要求快速出单，这对新人的操作速度是个挑战。
但是，也有一些因素可能让“累”变得可以接受：
工作内容相对简单： 相比一些技术性或脑力劳动强度大的工作，饮品制作虽然有技巧，但核心流程相对固定，可以通过练习掌握。
团队氛围： 如果门店的团队氛围好，老员工愿意带新员工，互相帮助，那么工作环境会轻松很多。很多门店的同事关系比较融洽。
成就感： 当你熟练掌握技能，能够快速准确地完成订单，看到顾客满意的笑容时，会获得一定的成就感。
薪酬待遇： 虽然可能不是非常高，但对于学生兼职或者作为入门工作，蜜雪冰城的薪酬在同类行业中通常具有一定的竞争力，且可能有绩效奖励。
工作时间灵活： 很多门店会招聘兼职，对于学生来说，可以选择在课余时间工作，相对灵活。
总结来说：
蜜雪冰城的工作确实需要付出体力，尤其是在忙碌时段，对效率和记忆力有一定要求。新人期可能会因为不熟练而感到特别累和有压力。但是，如果能够快速学习、适应节奏，并且融入一个好的团队，这份工作也是可以坚持下去，并且从中获得经验和收入的。
如果你正在考虑去蜜雪冰城打工，建议先做好心理准备，接受可能存在的辛苦，同时也要积极向老员工请教，快速提升自己的技能。