我们来分别说说蜜雪冰城暑假工的住宿和饮食情况，以及一般的要求。
1. 包吃住吗？
关于“包吃住”这个问题，情况通常是这样的：
吃： 很多蜜雪冰城门店会提供工作餐。也就是说，你在工作时间内的餐食（比如午餐或晚餐）可能会由店里提供。但这通常只限于你在店里的工作时段，不包括你自己的私人时间。所以，严格意义上讲，不是全天候的“包吃”，但能解决一部分吃饭问题。
住： 包住的可能性非常小，尤其是在零售快消行业，尤其是像蜜雪冰城这样的门店。 门店通常规模不大，没有条件提供员工宿舍。而且暑假工流动性大，管理住宿也比较麻烦。所以，你大概率需要自己解决住宿问题。
总结： 暑假工一般不包住，但可能提供工作餐（具体看门店规定）。
2. 暑假工要求：
蜜雪冰城作为连锁饮品店，对暑假工的要求通常不会特别高，主要考虑的是人手补充和基础工作能力。一般要求可能包括：
年龄： 通常要求年满16周岁（部分地区可能要求18周岁，需符合《劳动法》规定），能够提供学生证等身份证明。暑假工主要面向学生群体。
学历： 一般不强制要求学历，但学生身份是常见的。
基本素质：
责任心： 能够认真完成分配的工作。
沟通能力： 能和顾客、同事进行基本沟通。
服务意识： 态度友好，愿意为顾客服务。
吃苦耐劳： 零售行业有时会比较辛苦，需要站立、重复性劳动，可能需要周末或节假日上班。
健康： 食品行业对健康有要求，可能需要提供健康证明或保证身体健康。
时间： 能够保证在暑假期间有相对稳定的工作时间，能适应排班。
其他： 可能需要简单的培训，学习制作饮品、点单、清洁等基本操作。
建议：
直接咨询： 最准确的方式还是亲自去你感兴趣的门店问问店长或经理，他们能告诉你最具体的要求和福利（比如是否真的提供工作餐）。
穿着得体： 去面试时，穿着干净整洁会给店长留下好印象。
总的来说，蜜雪冰城暑假工的要求相对基础，主要看你是否愿意学习、态度积极、能适应工作节奏。祝你找到心仪的工作！